EL DISTINTIVO EMPRESARIAL EN MATERIA DE IGUALDAD

Autor: KAHALE CARRILLO, DJAMIL TONY

Sección: C. SOCIALES - Sociología

EL DISTINTIVO EMPRESARIAL EN MATERIA DE IGUALDAD

EL DISTINTIVO EMPRESARIAL EN MATERIA DE IGUALDAD

9,63€ IVA INCLUIDO

Editorial:
SINTESIS
Publicación:
01/01/2014
Colección:
MUJER Y ACTUALIDAD
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Sinopsis

El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtención del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como …

El distintivo empresarial en materia de igualdad es un reconocimiento que la Administración Pública otorga a todas aquellas empresas, de capital público o privado, que destacan por las medidas que desarrollan para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. La obtención del distintivo en materia de igualdad permite que las empresas obtengan importantes beneficios como subvenciones públicas y contratos de las Administraciones Públicas, entre otros, que es interesante que los empresarios tengan presentes. El libro se dirige a aquellas empresas, Administraciones Públicas y personas interesadas en tramitar y solicitar el sello de equidad de género. Especialmente, a aquellos sujetos que quieran conocer su definición, requisitos, procedimiento, obligaciones, vigencia, prórroga, revocación, suspensión y renuncia voluntaria y registro de empresas, así como sus antecedentes y la legislación concerniente en la materia. En general, se dan a conocer todas las pautas necesarias para su posible concesión por la Administración Pública competente.
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EL DISTINTIVO EMPRESARIAL EN MATERIA DE IGUALDAD

Editorial:
SINTESIS
Fecha Publicación:
Formato:
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ISBN:
978-84-9958-709-7
EAN:
9788499587097
Nº páginas:
0
Colección:
MUJER Y ACTUALIDAD
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
0 mm
Ancho:
0 mm
Sección:
C. SOCIALES
Sub-Sección:
Sociología

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